招 聘 公 告
因工作需求，隨州市富航人力資源服務(wù)有限公司現(xiàn)面向社會(huì)招聘5名工作人員，由本公司通過(guò)勞務(wù)派遣形式派遣到隨州市總工會(huì)輔助性崗位工作。
招聘原則
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘，采取公開報(bào)名，統(tǒng)一筆試、面試、考察、體檢、擇優(yōu)聘用的方法進(jìn)行。
二、報(bào)名基本條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行良好，正直誠(chéng)信；
（二）性格開朗，身心健康，年齡在30-35周歲以下；
（三）工作認(rèn)真踏實(shí)、積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力；
（四）具有完全民事行為責(zé)任能力；
（五）具備履行崗位職責(zé)的身體條件和工作能力；
（六）無(wú)違法、犯罪記錄和違反計(jì)劃生育政策行為；
（七）具有大學(xué)�？萍氨究埔陨衔幕潭�；
（八）有較強(qiáng)的信息化辦公技能和較強(qiáng)的寫作能力。
有以下情形之一的，不得報(bào)名：
(1)受黨紀(jì)、政治處分，處分期未滿的；
(2)受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;
(3)有個(gè)人不良信用記錄的;
(4)因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
(5)曾經(jīng)在各類招考中被認(rèn)定有舞弊和其他嚴(yán)重違紀(jì)行為的;
(6)法律法規(guī)規(guī)定的不具備應(yīng)聘資格的人員；
(7)其他不符合聘用資格條件的。
三、招聘崗位
招聘主體：隨州市富航人力服務(wù)有限公司
招聘人數(shù)：共5人
1、隨州市總工會(huì)輔助性崗位綜合崗2人。應(yīng)聘要求：30歲以內(nèi)，本科以上學(xué)歷。
2、隨州市總工會(huì)輔助性崗位宣傳崗1人，應(yīng)聘要求：男性， 35歲以內(nèi)，本科以上學(xué)歷；能夠熟練使用攝影拍錄等專業(yè)器材，有一定文字功底和寫作能力，有新聞媒體采編、短視頻制作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、大洪山工會(huì)輔助性崗位1人。應(yīng)聘要求：35歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷。
4、隨州市總工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員1人。應(yīng)聘要求：35歲以內(nèi)，大專以上學(xué)歷，熟悉法律相關(guān)知識(shí)，有調(diào)解工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
四、輔助性崗位工資社保等待遇
(1)輔助性崗位
試用期月工資：人民幣3000元，繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))，繳納公積金。
試用期結(jié)束后待遇：另議。
(2)調(diào)解員待遇：按照調(diào)解案件數(shù)量計(jì)提工資，協(xié)商繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
五、用工形式
勞務(wù)派遣。
被錄取人員與隨州市富航人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，由公司派遣到勞務(wù)用工單位(隨州市總工會(huì))，試用期六個(gè)月。試用期不合格的勞務(wù)人員退回隨州市富航人力資源服務(wù)有限公司，自動(dòng)解除勞動(dòng)合同關(guān)系。試用期滿合格上崗后，勞務(wù)用工單位每年對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行考核，不合格者退回隨州市富航人力資源服務(wù)有限公司。
六、報(bào)名方式
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受其他方式報(bào)名。
（1）報(bào)名時(shí)間：2023 年 03 月 01 日08:30 - 03 月 07 日17:30。
（2）截止時(shí)間：2023 年 03 月 07 日下午17:30。
（3）報(bào)名資料：報(bào)名處填寫《應(yīng)聘人員登記表》，攜帶身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)職稱證或執(zhí)業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書等原件或復(fù)印件，近期一寸紅底免冠彩照3張。
（4）報(bào)名地點(diǎn)：隨州市擂鼓墩大道108號(hào)人社局院內(nèi)。
（5）聯(lián)系方式：0722-3227961
（6）聯(lián)系人：孫主任
七、集中資格審查與領(lǐng)取準(zhǔn)考證
依照?qǐng)?bào)名條件和要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行集中資格審查。審查時(shí)間為：2023 年 03 月 08 日上午9:00-11:00。資格審查通過(guò)后通知參加筆試、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員提供的證明材料及填報(bào)的信息如有不實(shí)之處，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格、錄取資格。
八、筆試
筆試：由第三方出題，閉卷考試。
采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容包括申論、行測(cè)、工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)、二十大時(shí)事政治等。
筆試和面試均采用百分制，綜合成績(jī)得分分別按筆試40%、面試60%，兩項(xiàng)相加為最后綜合得分。筆試考試人員需同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加考試。時(shí)長(zhǎng)120分鐘，滿分為100分。
筆試日期、地點(diǎn)另行通知，在本公司網(wǎng)站( http://www.szfhrlzy .com)發(fā)布。
應(yīng)聘人員按照筆試成績(jī)由高到低排序，按1:3比例進(jìn)入面試。筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。面試人員名單在本公司網(wǎng)站( http://www.szfhrlzy .com)公布。
九、面試
面試：由第三方出題，組織評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分。
面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、組織管理能力和舉止儀表等。采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。每名應(yīng)聘者不超過(guò)10分鐘。面試成績(jī)滿分為100分。
面試在規(guī)定時(shí)間、指定地點(diǎn)按照抽簽決定面試順序。面試開始前15分鐘，考生進(jìn)入候考室候考。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入候考室的考生，取消面試資格。
調(diào)解員招錄只進(jìn)行面試。
面試日期、地點(diǎn)另行通知，在本公司網(wǎng)站( http://www.szfhrlzy .com)發(fā)布。
十、確定錄用人選名單
根據(jù)兩次考試成績(jī)，進(jìn)行綜合排名，確定擬錄用人選。
擬錄用人選在本公司網(wǎng)站( http://www.szfhrlzy .com)公布。
以下情況不得錄用
1、政治覺(jué)悟不高、組織觀念不強(qiáng)，不遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；
2、受過(guò)刑事處罰。存在“村霸”、老賴、涉黃涉毒涉賭、涉黑涉惡、涉電信網(wǎng)絡(luò)詐騙等問(wèn)題。非法宗教和邪教的組織者、實(shí)施者、參與者；
3、涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，正在接受審查調(diào)查(偵查)；
4、長(zhǎng)期無(wú)理上訪或組織、蠱惑群眾上訪，影響社會(huì)穩(wěn)定；
5、道德品質(zhì)差，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象；
6、其他違反黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)規(guī)定的情形。
十一、體檢
擬錄用人員統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢。體檢不合格的，依次遞補(bǔ)體檢。不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視作放棄錄用資格。體檢費(fèi)用自理。
十二、考察、公示與錄用
隨州市富航人力資源服務(wù)有限公司對(duì)體檢通過(guò)人員進(jìn)行政審、綜合考察、資格復(fù)審，最終確定聘用的人員在本公司網(wǎng)站( http://www.szfhrlzy .com)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無(wú)異議的，與本公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。
十三、咨詢電話
咨詢電話：0722-3227961 手機(jī)號(hào)碼：17707228828
請(qǐng)報(bào)名者密切關(guān)注隨州市富航人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站( http://www.szfhrlzy .com)的相關(guān)通知，情況如有變化，以最新通知為準(zhǔn)。
