隨州市總工會2024年公開招聘勞務(wù)派遣制職工互助保障工作人員
方 案
受中國職工保險互助會湖北省辦事處委托，擬公開采取勞務(wù)派遣方式招聘專職工作人員，制定工作方案如下。
一、招聘崗位
招聘全市職工互助保障工作綜合業(yè)務(wù)崗位。從事職工互助保障的業(yè)務(wù)工作。
二、崗位職責
依托市總工會開展職工互助保障業(yè)務(wù)，負責做好本地職工 互助保障工作的組織、發(fā)動、宣傳、咨詢、解答等工作。辦理基 層單位承保、理賠等相關(guān)業(yè)務(wù)，保證數(shù)據(jù)完整、準確，做好數(shù)據(jù)備份，并完成中互會湖北省辦事處交辦的其他工作任務(wù)。
三、招聘數(shù)量
1人(女士優(yōu)先）。
四、招聘對象
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，遵紀守法。
(三)熱愛黨的工運事業(yè)，工作態(tài)度積極，事業(yè)心、責任感強，具有良好的協(xié)作精神和服務(wù)意識。
(四)具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
(六)全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查) ，財務(wù)、金融、保險、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。并熟練掌握辦公自動化軟件，有較強的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字綜合能力。
(七)年齡35周歲以下，即1989年6月1日以后出生者。
(八)有財務(wù)、保險業(yè)、互助醫(yī)療工作經(jīng)驗者同等條件下優(yōu)先。
(九)戶口在隨州當?shù)卣邇?yōu)先。
以下人員不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職 的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人�?/span> 司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法 院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的人員。報考人員不得報考招用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
五、用工形式及薪酬待遇
1、用工形式為勞務(wù)派遣。
被錄取人員與隨州市富航人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，由公司派遣到勞務(wù)用工單位(隨州市總工會)，試用期六個月。試用期不合格的勞務(wù)人員退回隨州市富航人力資源服務(wù)有限公司，自動解除勞動合同關(guān)系。試用期滿合格上崗后，勞務(wù)用工單位每年對勞務(wù)人員進行考核，不合格者退回隨州市富航人力資源服務(wù)有限公司。
2、工資按照《中國職工保險互助會湖北省辦 事處勞務(wù)派遣人員薪酬方案》執(zhí)行，大約4000元/月，并按規(guī)定享受社保相關(guān)待遇。
六、報名方式
現(xiàn)場報名，不接受其他方式報名。
（1）報名時間：2024年5月15日-22日。接受報名資料時間為工作日上午08:30-12:00、下午14:30-17:30。
（3）報名資料：應(yīng)聘人員在報名處填寫《應(yīng)聘人員登記表》，并攜帶身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)職稱證或執(zhí)業(yè)資格證、獲獎證書等原件及復(fù)印件，近期一寸紅底免冠彩照3張。
（4）報名地點：隨州市擂鼓墩大道108號隨州市人社局院內(nèi)。
（5）聯(lián)系方式：0722-3227961
（6）聯(lián)系人：呂主任
現(xiàn)場報名時對應(yīng)聘人員進行資格審查。對應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員提供的證明材料及填報的信息如有不實之處，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格、錄取資格。
七、筆試
筆試：由第三方出題，閉卷考試。
采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行，筆試和面試均采用百分制，綜合成績得分分別按筆試40%、面試60%，兩項相加為最后綜合得分。筆試考試人員需同時攜帶身份證參加考試。時長120分鐘，滿分為100分。
筆試時間：2024年5月23日上午9：00-11:00，
筆試地點：隨州市人力資源與社會保障局院內(nèi)4號樓
應(yīng)聘人員按照筆試成績由高到低排序，按1:3比例進入面試。筆試成績并列的，一并進入面試。面試人員名單在本公司網(wǎng)站( http://www.donatel.net)公布。
八、面試
面試：由第三方出題，組織評委現(xiàn)場打分。
面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、組織管理能力和舉止儀表等。采取結(jié)構(gòu)化方式進行，綜合素質(zhì)測評。每名應(yīng)聘者不超過10分鐘。面試成績滿分為100分。
面試在規(guī)定時間、指定地點按照抽簽決定面試順序。面試開始前15分鐘，考生進入候考室候考。未按規(guī)定時間進入候考室的考生，取消面試資格。
面試時間：2024年5月27日上午，地點另行電話通知。
九、確定錄用人選名單
根據(jù)兩次考試成績，進行綜合排名，確定擬錄用人選。擬錄用人選在本公司網(wǎng)站( http://www.donatel.net)公布。
以下情況不得錄用
1、政治覺悟不高、組織觀念不強，不遵守政治紀律和政治規(guī)矩；
2、受過刑事處罰。存在“村霸”、老賴、涉黃涉毒涉賭、涉黑涉惡、涉電信網(wǎng)絡(luò)詐騙等問題。非法宗教和邪教的組織者、實施者、參與者；
3、涉嫌嚴重違紀違法，正在接受審查調(diào)查(偵查)；
4、長期無理上訪或組織、蠱惑群眾上訪，影響社會穩(wěn)定；
5、道德品質(zhì)差，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；
6、其他違反黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)規(guī)定的情形。
十、體檢
擬錄用人員統(tǒng)一組織進行體檢。體檢不合格的，依次遞補體檢。不按規(guī)定時間參加體檢的，視作放棄錄用資格。體檢費用自理。
十一、考察、公示與錄用
隨州市富航人力資源服務(wù)有限公司對體檢通過人員進行政審、綜合考察、資格復(fù)審，最終確定聘用的人員在本公司網(wǎng)站( http://www.donatel.net)進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，與本公司簽訂勞動合同，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。
請報名者密切關(guān)注隨州市富航人力資源服務(wù)有限公司網(wǎng)站( http://www.donatel.net)的相關(guān)通知，情況如有變化，以最新通知為準。
